К содержимому

Настройки отображения

Размер шрифта:
Маленький
Обычный
Крупный
Цвета сайта
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Изображения

Настройки

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
"Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения"

Телефон: 8 (3463) 20-55-70                                                    Понедельник: 9.00-18.00

Адрес: Нефтеюганск, 6 микрорайон, 63                             Вторник-Пятница: 9.00-17.00

E-mail: neftkcson@admhmao.ru                                              Перерыв: 13.00-14.00

                                                                                                 Суббота-Воскресенье: выходной

Обычная версия сайта

Пусть к странице: ГлавнаяОб учрежденииАнтикоррупционная деятельность

Приказ учреждения от 14.01.2019 года № 6-од "Об организации работы по противодействию коррупции"

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ- МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «НЕФТЕЮГАНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
ПРИКАЗ от« 14 »  января  2019 № 6 -од
г. Нефтеюганск
Об организации работы  по противодействию коррупции
С целью организации работы по противодействию коррупции и в соответствии с Планом противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2020 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29.01.2018 №15-рг
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить План мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2019 год в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (Приложение 1).
2. Утвердить состав рабочей группы (Приложение 2).
3. Специалисту по кадрам, ответственному за противодействие коррупции в учреждении (Малахова А.Г.) обеспечить ежегодно, не позднее 15 января текущего года, утверждение плана работы ответственных должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
4. Контроль за  исполнением приказа оставляю за собой.
Директор В.Н. Олексин
Приложение 1 к приказу от « 14 » января 2019 № 6- од
ПЛАН мероприятий по профилактике  коррупционных и иных правонарушений в бюджетном учреждении  Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» на 2019 год
№ п/п Мероприятия Срок  выполнения Ответственные
1.  Ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции (вывешены на стенде на видном месте) и проведение регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с работниками Учреждения постоянно Рабочая группа
2.                     Обеспечение соблюдения работниками Учреждения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами постоянно Рабочая группа
3.                     Проведение тематического обучения работников учреждения основным направлениям антикоррупционной деятельности, нормативно-правовых актов в области противодействия коррупции, в том числе соблюдения кодекса этики и служебного поведения работниками (актуализация действующих Постановлений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры) август специалист по кадрам- Малахова А.Г. (ответственный), заведующие отделений
4.                     Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении Учреждения По мере необходимости Директор,
Рабочая группа
5.                     Проведение обучения вновь принятых работников учреждения основным направлениям антикоррупционной деятельности. О получении подарка в связи с их должностным положением и исполнении должностных обязанностей. По мере поступления специалист по кадрам - Малахова А.Г. (ответственный)
6.                     Мероприятия по выявлению конфликта интересов сотрудников в период осуществления должностных обязанностей.  Анализ случаев родственных связей между работниками учреждения на предмет возможного возникновения у них конфликта интересов и принять меры по предотвращению возможного конфликта интересов По мере необходимости Рабочая группа
7.                     Мероприятия, направленные на проведение анализа изданных правовых актов в сфере противодействия коррупции, на предмет соответствия положениям федерального или окружного законодательства Октябрь Рабочая группа
8.                     Организация контроля за целевым использованием бюджетных средств, финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе за распределением стимулирующей части ФОТ Постоянно   Директор,
  Главный бухгалтер – Головина Г.А.
9.                     Организация контроля за размещением  государственных закупок на официальном сайте Российской Федерации  АИС «Госзаказ» Постоянно   Директор,
Юрисконсульт –Васильева Н.В., Специалист по закупкам – Шамсутдинова Э.Ф.
10.                     Организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам просвещения работников учреждения (встречи, беседы, собрания) По согласованию Директор
11.                     Размещение на сайте Учреждения информации о правах граждан на оказание социальных услуг В течение года Брызгалина О.А. – заведующий организационно-методическим отделением
12.                     Размещение на информационных стендах  Учреждения телефонов горячих линий по борьбе  с коррупцией В течение года Брызгалина О.А. – заведующий организационно-методическим отделением
13.                     Проведение заседания
рабочей группы:
- анализ выполненных мероприятий, проведенных за год;
- планирование мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений на следующий год
Декабрь Рабочая группа
14.                     Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям антикоррупционной политики учреждения Декабрь Рабочая группа

  Приложение 2 к приказу от « 14 » января 2019 № 6- од
Состав рабочей группы по профилактике и противодействию коррупционных  и иных правонарушений в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального  обслуживания населения»
- Олексин Виктория Николаевна    - директор
- Дрягина Анжелика Николаевна    - заместитель директора
- Ремезова Валентина Владимировна - заместитель директора
- Головина Галина Анатольевна        – главный бухгалтер
- Малахова Альбина Геннадьевна – специалист по кадрам (ответственный)
- Шамсутдинова Эльвира Фаатовна – специалист по закупкам
- Брызгалина Ольга Александровна – заведующий организационно-                
                                                                 методическим отделением
- Васильева Наталья Владимировна  - юрисконсульт
- Мусина Олеся Манзуровна             - бухгалтер, ответственное лицо за
                                                                регистрацию о получении подарков
·                   На период отсутствия члена комиссии, его заменяет лицо, замещающее по приказу директора