Конкурс на включение в кадровый резерв

БУ «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по следующим должностям:
заместитель директора учреждения;
заведующий отделением.

Претендент на включение в резерв управленческих кадров представляет в кадровую службу учреждения следующие документы:

- личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;

- анкету по форме согласно приложению 10 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждении, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 № 254-р;

- копию паспорта;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- копию трудовой книжки, заверенную у специалиста по кадрам по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает документы, представленные претендентами для участия в конкурсе и принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе или об отказе в таком допуске.

На втором этапе проводится собеседование по вопросам,
позволяющим обеспечить проверку знаний претендентов, допущенных к
участию в конкурсе (далее - участники), по следующим основным
направлениям:

знание нормативных правовых актов, в сфере социального обслуживания населения;

знание нормативных правовых актов в соответствии со спецификой должности, на которую претендует кандидат;

знание основ гражданского, трудового законодательства;

 управление персоналом и его мотивация.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования данного объявления по адресу: г. Нефтеюганск, 6 мкр, 63 дом.

Телефон для справок: 8 (3463) 22-27-99