Положение о консультативном отделении (в том числе мобильная социальная служба, пункт проката технических средств реабилитации)

УТВЕРЖДАЮ: Директор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения" В.Н.Олексин 09 января 2019 года 
Положение
О КОНСУЛЬТАТИВНОМ ОТДЕЛЕНИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ МОБИЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЛУЖБА, ПУНКТ ПРОКАТА ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ) БУ «НЕФТЕЮГАНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
1. Общие положения
1.1.Настоящее Положение регулирует деятельность консультативного отделения (далее — Отделение), находящегося в структуре бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее — Учреждение).
1.2.Отделение в своей деятельности руководствуется:
Конвенцией ООН о правах ребенка;
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (в ред. от 07.03.2018г.);
Федеральным законом от 24.06.1999г. № 120-ФЗ «Об основах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (в ред. от 27.06.2018г.);
Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, регулирующими социальное обслуживание населения;
Законом Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 19.11.2014г. № 93-оз «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»;
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.09.2014 года № 326-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»;
иными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, постановлениями и распоряжениями Ханты- Мансийского автономного округа-Югры, нормативными актами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, регулирующими деятельность учреждения, нормативными актами Управления социальной защиты населения по городу Нефтеюганску и Нефтеюганскому району,
Уставом Учреждения, приказами и иными нормативными актами Учреждения, а также настоящим Положением.
1.3. Деятельность Отделения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, свободного развития личности, защиты прав и интересов граждан, индивидуального подхода к получателям социальных услуг с соблюдением конфиденциальности полученной информации, государственной поддержки деятельности органов местного самоуправления И общественных объединений по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, обеспечения ответственности должностных лиц и граждан за нарушение прав и законных интересов несовершеннолетних.
1.4. Отделение осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования город Нефтеюганск, по организации социальной работы по участковому принципу.
1.5. Для обеспечения своей деятельности отделение взаимодействует со структурными Отделениями Учреждения, с Управлением социальной защиты населения по городу Нефтеюганску и Нефтеюганскому району, с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, с организациями и предприятиями, расположенными на обслуживаемой территории, в рамках установленной компетенции и заключенных соглашений о сотрудничестве.
1.6. В состав Отделения входят: «Мобильная социальная служба» (далее - Мобильная служба, приложение 1) и пункт проката технических средств реабилитации (далее — Пункт проката, приложение 2).
2. Цель и основные задачи отделения
2.1.Целью Отделения является профилактика обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании, создание эффективной модели индивидуальной работы специалистов по работе с семьей с гражданами, семьями с несовершеннолетними, повышение доступности и качества социальной помощи.
2.2. Основные задачи Отделения:
2.2.1. Формирование социальных участков, которые являются зоной обслуживания специалиста по социальной работе (участкового специалиста).
2.2.2. Ранее выявление и профилактика социального неблагополучия, обстоятельств, обуславливающих нуждаемость граждан, семей в социальном обслуживании. Устранение причин, послуживших основанием ухудшений условий их жизнедеятельности.
2.2.3. Проведение анализа, причин и условий семейного неблагополучия, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
2.2.4.Формирование и ведение единого банка данных семей и детей, проживающих в г. Нефтеюганске, находящихся в социально опасном положении.
2.2.5. Ведение информационной базы данных о семьях и детях, проживающих на социальном участке.
2.2.6. Организация комплексной работы специалистов Учреждения в решении социальных проблем семей и детей, отдельных категорий граждан.
2.2.7.Содействие получателям социальных услуг в предоставлении медицинской, психологической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение) и мобилизация их собственных возможностей и внутренних ресурсов для преодоления обстоятельств ухудшающих условия их жизнедеятельности.
2.2.8. Организация социального сопровождения и социального патроната граждан, семей, посредством межведомственного взаимодействия с органами и учреждениями системы профилактики, иными организациями, общественными объединениями для разрешения возникших проблем и обстоятельств, обуславливающих нуждаемость граждан в социальном обслуживании.
3. Порядок и условия предоставления социальных услуг в отделении
3.1 Социальные услуги предоставляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 06.09.2014 года № 326-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре», приказом Департамента социального развития Ханты- Мансийского автономного округа-Югры от 24 ноября 2014г. № 813-р «Об организации работы по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании и составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг» и иными действующими нормативными актами, регламентирующими предоставление социальных услуг учреждениями, подведомственными Депсоцразвитию Югры.
3.2.В отделение может обратиться любой гражданин: лично, по телефону, направить письменное заявление, в том числе в электронном виде.
Допускается анонимное обращение лиц для получения отдельных видов помощи и консультаций.
3.3. Для достижения поставленной цели и задач Отделение осуществляет и оказывает содействие в предоставлении следующих видов социальных услуг:
социально-бытовых;
социально-медицинских;
социально-педагогических;
социально-психологических;
социально-правовых;
социально-трудовых;
услуги в целях повышения коммуникативного потенциала;
срочных социальных услуг; 3.4. Категории обслуживаемых:
•             граждане, проживающие на социальных участках, расположенных
на территории муниципального образования город Нефтеюганск; - семьи, воспитывающие несовершеннолетних детей, находящиеся в социально опасном положении; -несовершеннолетние и члены их семей, признанные нуждающимися в социальном обслуживании; -граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании; -отдельные категории граждан, нуждающиеся в социальной помощи и поддержке (ветераны Великой отечественной войны, граждане освободившиеся из мест лишения свободы и иные категории граждан).
4. Организация работы отделения
4.1. Общее руководство деятельностью Отделения осуществляет заведующий, назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения.
4.2. Заведующий руководит деятельностью Отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач, вносит предложения директору Учреждения о распределении должностных обязанностей работников, а так же подбору и расстановке кадров.
4.3. Курирует работу Отделения заместитель директора, ответственный за данное направление деятельности.
4.4. Режим работы работников Отделения регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.
4.5. Деятельность работников Отделения регламентируется должностными инструкциями. Должностные инструкции подлежат переработке в случае изменений основных направлений деятельности Отделения или содержания должностных обязанностей работников.
4.6. В случае временного отсутствия некоторых работников Отделения по уважительным причинам (болезнь, отпуск и т.д.), их обязанности возлагаются на иных работников на основании приказа директора Учреждения.
4.7. Работа отделения строится на основе перспективных (годовых), ежемесячных (текущих) планов, составляемых в соответствии с основными направлениями работы Отделения, Учреждения.
4.8.Специалисты Отделения, в рамках своих полномочий, формируют и предоставляют отчеты по вопросам деятельности отделения, по запросу органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, заведующему отделением.
4.9.Отчет о деятельности Отделения представляется заместителю директора, курирующему данное Отделение, по утвержденным Учреждением формам, в установленные сроки. 4.10.В Отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой Учреждения.
5. Права и обязанности
5.1. Работники Отделения имеют право:
на предусмотренные законодательством социальные гарантии,
на создание условий для выполнения должностных обязанностей;
знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения;
вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы, о приобретении методических пособий и материалов;
запрашивать от структурных Отделений Учреждения необходимую информацию в пределах своей компетенции;
представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;
участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю учреждения;
повышать свою профессиональную квалификацию.
5.2. Работники Отделения обязаны:
осуществлять свою деятельность в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными нормативными правовыми документами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания;
соблюдать требования нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности; представлять в установленном порядке отчетность и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;
содействовать обмену информацией и обобщению опыта учреждений социального обслуживания по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;
содействовать обмену информацией и обобщению опыта учреждений социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
развивать направления деятельности Отделения в области инновационных технологий;
выполнять служебные поручения руководства Учреждения;
сохранять полную конфиденциальность имеющейся и получаемой информации.
6. Ответственность
6.1. Заведующий Отделением несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
6.2. Работники Отделения несут дисциплинарную ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей.
6.3. Работники отделения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальной информации, полученной о получателях социальных услуг.
6.4. Работники Отделения несут ответственность за достоверность информации, представляемой в вышестоящие инстанции.
Приложение 1
к Положению о консультативном отделении БУ «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» от «9» января 2019г.
ПОЛОЖЕНИЕ О МОБИЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ (далее — Положение)
1.Общие положения
1.1. Мобильная социальная служба (далее — мобильная служба) функционирует при консультативном отделении, которое является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее — учреждение) и предназначена для комплексного социального обслуживания граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, проживающих в отдаленных микрорайонах города Нефтеюганска (далее — получатели социальных услуг).
1.2. Мобильная служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями организации социального обслуживания, а также с иными организациями в порядке межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения.
1.3. Контроль за предоставлением социальных услуг мобильной службой выполняется Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, осуществляющим полномочия в сфере социального обслуживания населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, и другими государственными органами и организациями, на которые в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры возложены указанные полномочия.
2.          Цель и задачи и основные направления деятельности мобильной службы мобильной службы
2.1. Целью создания мобильной службы является организация мобильного доступа для предоставления социальных услуг нуждающимся гражданам.
2.2. Задачи и основные направления деятельности мобильной службы:
2.2.1. обеспечение доступности и адресности предоставления социальных услуг получателям социальных услуг.
2.2.2. максимальная приближенность социального обслуживания к месту жительства получателей социальных услуг.
2.2.3. обследование материально-бытовых условий проживания граждан с целью выявления нуждаемости в социальных услугах;
2.2.4. оценка индивидуальной потребности получателей в социальных услугах с учетом наличия в населенных пунктах социально-бытовой
инфраструктуры;
2.2.5. комплексное предоставление социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, — социально-
педагогических, социально-правовых, социально-трудовых, срочных социальных услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала; осуществление социального сопровождения получателей социальных услуг исходя из индивидуальных потребностей.
3.Организация работы мобильной службы
3.1. В состав мобильной службы могут входить руководитель мобильной службы, специалист по социальной работе, водитель.
3.2.В случае необходимости к работе мобильной службы привлекаются специалисты других отделений учреждения, иных организаций в соответствии с порядком межведомственного взаимодействия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения.
3.3. Мобильная служба для осуществления своей деятельности использует предназначенные для этих целей автотранспортные средства организации социального обслуживания.
3.4. Мобильная служба работает по плану и графику, утверждаемым руководителем организации социального обслуживания. В случае необходимости возможен выезд мобильной службы вне установленного графика.
3.5.Социальное обслуживание получателей социальных услуг мобильной службой может носить срочный, сезонный или временный характер и устанавливается на срок до 12 месяцев.
3.6. Социальные услуги (за исключением срочных социальных услуг) мобильная служба предоставляет получателям социальных услуг, проживающим в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, на основании:
заявления получателя социальных услуг или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания, поданного в письменной или электронной форме либо в рамках межведомственного взаимодействия;
договора о предоставлении социальных услуг, заключаемого между организацией социального обслуживания и получателем социальных услуг или его законным представителем (далее - договор), в котором отражены положения, определенные индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее - индивидуальная программа), их стоимость в случае, если они предоставляются за полную или частичную плату;
индивидуальной программы, выданной управлением социальной защиты населения Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению.
3.7. Срочные социальные услуги предоставляются получателю социальных услуг на основании заявления, указанного в пункте 3.6. настоящего Положения, а также полученной от медицинских, образовательных или иных организаций, не входящих в систему социального обслуживания, информации о гражданине, нуждающемся в предоставлении срочных социальных услуг, без составления индивидуальной программы и заключения договора.
3.8. Социальное обслуживание получателей социальных услуг мобильной службой осуществляется бесплатно, за полную или частичную плату в соответствии с действующим законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4.          Ответственность
4.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение мобильной службой деятельности, предусмотренной настоящим положением, несет заведующий консультативным отделением.
9.2. Сотрудники мобильной службы несут ответственность, предусмотренную должностными инструкциями.
Приложение 2
к Положению о консультативном отделении БУ «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
от «09» января 2019 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПУНКТЕ ПРОКАТА ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ
1.          Общие положения
1.1.Настоящее положение устанавливает порядок работы пункта проката технических средств реабилитации (далее по тексту — пункт проката) для оказания услуг временного обеспечения отдельных категорий граждан (далее по тексту — получатель социальных услуг) техническими средствами реабилитации (далее по тексту — ТСР). Пункт проката организуется на базе социально-реабилитационного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов
1.2. Оснащение пункта проката техническими средствами осуществляется в рамках реализации целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Социальная поддержка жителей ХМАО — Югры на 2014-2020 годы», приказом Департамента социального развития ХМАО-Югры от 19.07.2016г. №481-р, за счет средств, поступающих от оказания платных услуг, других источников финансирования в соответствии с действующим законодательством. Прокатный фонд может включать ТСР, полученные в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов и невостребованные ими (в связи со сменой места жительства, выездом на постоянное проживание за пределы автономного округа, смертью).
1.3. Прокатный фонд ТСР (перечень, количество) определяется директором учреждения (Учреждение) с учетом утвержденного минимального перечня технических средств реабилитации для оснащения пунктов проката и поступающих заявлений граждан.
1.4. Пункт проката имеет место для хранения ТСР, стенд с информацией о режиме работы пункта проката, перечне ТСР, порядке и условиях получения ТСР.
1.5. Информация о пункте проката размещается ежемесячно в средствах массовой информации, В учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, в лечебно-профилактических учреждениях.
1.6.            Режим работы пункта проката соответствует режиму работы Учреждения.
  2. Получатели технических средств реабилитации
2.1. Услуги по временному обеспечению ТСР предоставляются гражданам, проживающим на территории автономного округа, в том числе:
2.1.1. инвалидам, состоящим в очереди на получение ТСР в соответствии с индивидуальной программой реабилитации в уполномоченном органе, до момента получения необходимого технического средства реабилитации В постоянное пользование;
2.1.2.инвалидам, имеющим в пользовании неисправные ТСР, подлежащие текущему ремонту или техническому обслуживанию, на период ремонта или обслуживания имеющихся технических средств;
2.1.3.инвалидам, не имеющим индивидуальной программы реабилитации, но нуждающимся по медицинским показаниям в технических средствах реабилитации;
2.1.4.гражданам, нуждающимся в средствах реабилитации по медицинским показаниям (в том числе перенесшим травмы, хирургические операции), на период реабилитации.
2.2. Право внеочередного пользования услугами пункта проката имеют:
2.2.1.инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
2.2.2.ветераны Великой Отечественной войны.
3.          Организация работы пункта проката
3.1. Материально ответственным лицом за получение, хранение и выдачу технических средств реабилитации, организацию деятельности пункта проката приказом директора Учреждения назначается специалист по социальной работе (социальный работник) из числа штатных сотрудников соответствующего отделения.
3.2. ТСР выдаются получателям услуг на основании письменного договора о выдаче ТСР во временное пользование, заключенного между директором Учреждения и получателем социальных услуг (или лицом, предоставляющим его интересы), в соответствии с формой договора.
3.3. Договор о выдаче ТСР во временное пользование оформляется при наличии в прокатном фонде необходимого технического средства реабилитации на основании заявления получателя в соответствии с формой заявления с предъявлением следующих документов:
3.3.1.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность получателя услуги, место регистрации;
3.3.2. документ, подтверждающий нуждаемость в техническом средстве реабилитации (справка об установлении инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы; индивидуальная программа реабилитации; медицинское заключение лечащего врача, акт обследования социально-бытовых условий).
3.3.3. заявление о выдаче ТСР регистрируется в автоматизированной информационной системе «Учреждение социального обслуживания населения» (далее по тексту — ППО АСОИ), журнале учета выдачи ТСР во временное пользование в соответствии с формой 3.4. ТСР выдается клиенту в день заключения договора. Предметы проката выдаются без права передачи третьим лицам и должны использоваться строго по назначению.
3.5. ТСР при необходимости (в случае отсутствия трудоспособных родственников) доставляются на дом инвалидам 1, 2 групп, гражданам старше 70 лет, утратившим способность к самообслуживанию и (или) передвижению.
3.6. Срок действия договора (проката ТСР) определяется соглашением сторон с учетом нуждаемости получателя социальной услуги в техническом средстве на период не более 1 год. При наличии объективных обстоятельств, в случае нуждаемости получателя социальной услуги в дальнейшем использовании предмета проката, по согласованию сторон срок договора может быть продлен.
3.7. Специалист при выдаче предметов проката проверяет их исправность, знакомит граждан с правилами эксплуатации предметов проката.
3.8. Предметы проката могут быть изъяты досрочно с последующим расторжением договора, если было выявлено, что получатель услуги умышленно ухудшает его состояние и (или) использует его не по назначению.
3.9. В случае выхода из строя ТСР вследствие нарушения получателем социальной услуги правил его эксплуатации получатель услуг оплачивает стоимость ремонта и транспортировки технического средства.
3.10. В случае, если взятые на прокат технические средства, по вине получателя социальной услуги утрачены, приведены в нерабочее состояние, не подлежат ремонту и восстановлению, получатель услуг возмещает убытки, понесенные Учреждением. В случае отказа получателя услуг от добровольного возврата суммы понесенных Учреждением убытков, указанные средства истребуются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
3.11. Специалист, ответственный за организацию деятельности пункта проката, осуществляет контроль за техническим состоянием предметов проката и в случае выявления неисправности ТСР организует ремонт за счет средств Учреждения (средства, поступившие в качестве оплаты за предоставление услуг пунктом проката).
4.          Порядок и условия оплаты услуг проката
4. Технические средства реабилитации предоставляются пунктом проката во временное пользование бесплатно и на условиях оплаты.
42.      На основании 31 статьи 442-ФЗ от 28 декабря 2013г. «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания предоставляются бесплатно:
1)         несовершеннолетним детям,
2)         лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов.
4.3. Получателям социальной услуги, относящимся к категориям пп.2.1.1, 2.1.2 настоящего положения, технические средства реабилитации, указанные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, предоставляются бесплатно. ТСР, не указанные в индивидуальной программе реабилитации и имеющиеся в прокатном фонде, предоставляются на условиях оплаты.
4.4. Получателям социальной услуги, относящимся к категориям пп. 2.1.3, 2.1.4 настоящего положения, предметы проката предоставляются на условиях оплаты.
4.5. Тарифы на услуги пункта проката утверждаются приказом директора учреждения, исходя из фактических затрат.
5.          Учет и отчетность
5.1. С целью планирования закупок ТСР для оснащения пунктов проката в рамках целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Социальная поддержка жителей ХМАО-Югры на 2014-2020 годы» Учреждение ежегодно до 01 мая предоставляют в Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры заявки о потребности в ТСР на очередной год.
5.2. Каждый предмет проката должен иметь свой отличительный знак (клеймо), нанесенный на предмет несмываемой краской и занесенный в карточку учета (книгу учета).
5.3. В пункте проката ведется учет оборота ТСР, договоров о выдаче ТЕР во временное пользование: в электронном виде — в ППО АСОИ, в прикладном программном обеспечении «Автоматизированная — система обработки информации» (далее — ППО АСОИ), на бумажном носителе -— в соответствии с формой журнала движения ТСР.
5.4. Сроки пользования техническими средствами реабилитации определяются согласно приказу Минздравсоцразвития России от 07.05.2007 № 321.
5.5. Списание технических средств реабилитации с истекшим сроком использования или вышедших из эксплуатации до срока производится в соответствии с действующим законодательством по ведению бухгалтерского учета.
5.6. На специалиста, ответственного за организацию деятельности пункта проката, возлагаются обязанности по:
5.6.1.комплектованию пункта проката техническими средствами реабилитации;
5.6.2.учету и сохранности технических средств реабилитации;
5.6.3.ведению необходимой документации, отчетности по установленным формам и в срок;
5.6.4 ведению картотеки учета выдачи и возврата технических средств реабилитации в ПО АСОИ.
6.          Заключительные положения
6.1. Изменения в настоящее положение могут быть внесены в связи с совершенствованием форм и методов работы, изменением законодательства.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее положение утверждаются приказом директора Учреждения.