Нефтеюганск, 6 микрорайон, строение 63
Понедельник: 9.00-18.00
Вторник - Пятница: 9.00-17.00
Перерыв: 13.00-14.00
Суббота - Воскресенье: выходной
8 (3463) 22-55-70
neftkcson@admhmao.ru
zentr_vesta@mail.ru



Мы в соц. сетях

Депсоцразвития Югры в соц. сетях

Положение об отделении социальной адаптации для лиц без определенного места жительства

Утверждаю:
Директор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» В.Н. Олексин 14 января 2019 года

ПОЛОЖЕНИЕ об отделении социальной адаптации для лиц без определенного места жительства бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
    Раздел 1. Общие положения
  1.1           Отделение социальной адаптации для лиц без определенного места жительства (далее Отделение) является структурным подразделением (отделением) бюджетного учреждения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее Учреждение) по предоставлению социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых, социально-педагогических, социально-трудовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала лицам без определенного места жительства, лицам, освободившимся из мест лишения свободы, в том числе гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим ограничения жизнедеятельности, способных самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности.
1.2           Отделение осуществляет свою деятельность под руководством заведующего Отделением и подчиняется заместителю директора (куратору), директору Учреждения.
1.3           Отделение предназначено для временного пребывания лиц (до двенадцати месяцев), оказавшихся в трудной жизненной ситуации, без определенного места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе граждан пожилого возраста и инвалидов, способных  самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности (далее - получатели социальных услуг).
1.4           Отделение в своей деятельности руководствуется:
1.4.1 Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, Федеральными Законами, Указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,  приказами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; требованиями системы менеджмента качества (далее - СМК);
1.4.2 Уставом Учреждения;
1.4.3 приказами директора Учреждения;
1.4.4 положением об Отделении, иными действующими нормативными правовыми актами.
1.5  Отделение рассчитано на 45 койко-мест.
1.6           Структура и кадровый состав:
1.6.1 Отделение укомплектовано в соответствии со штатным расписанием: заведующий отделением – 1 штатная единица; специалист по социальной работе  – 1 штатная единица; инструктор по труду – 1 штатная единица; дезинфектор - 1 штатная единица; психолог – 2 штатные единицы (приложение к положению);
1.6.2 заведующий Отделением руководит деятельностью Отделения, и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач, вносит предложения директору Учреждения, (в его отсутствие заместителю директора) о распределении должностных обязанностей сотрудников Отделения, вносит предложения по подбору и расстановке кадров;
1.6.3сотрудники Отделения предоставляют социально-бытовые, социально-медицинские, социально-правовые, социально – педагогические, социально – психологические, социально-трудовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, в том числе гражданам пожилого возраста и инвалидам, имеющим ограничения жизнедеятельности; каждый сотрудник несет ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод, защиту персональных данных обратившихся в Отделение.
1.7 Ответственным должностным лицом за управление документацией, инфраструктурой, производственной средой в рамках деятельности Отделения является заведующий Отделением, на время отсутствия – заведующий отделением ночного пребывания.
1.8 Работа Отделения строится на основе перспективного, годового квартального и месячного планов работы Учреждения, Отделения.
  Раздел 2. Задачи
  Основными задачами Отделения являются:
2.1           предоставление временного места пребывания лицам, оказавшимся без определенного места жительства (далее – получатели социальных услуг);
2.2           создание условий для социальной адаптации;
2.3           профилактика правонарушений и преступлений;
2.4           оказание помощи по восстановлению социальных связей;
2.5           оказание комплексной социальной, психологической, правовой, социально-трудовой, социокультурной помощи в ликвидации трудной жизненной ситуации.
  Раздел 3. Функции
Отделение в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие функции:
3.1           прием и размещение получателей социальных услуг с учетом их возраста, пола, состояния здоровья на добровольной основе по личному заявлению получателя социальных услуг и на основании индивидуальной программы предоставления социальных услуг, выданной Управлением социальной защиты населения Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с регистрацией в журнале (далее – ИППСУ);
3.2           предоставление социальных услуг гражданам на основе ИППСУ, договора о предоставлении социальных услуг, договора безвозмездного пользования жилым помещением, определяющих виды и объем предоставляемых социальных услуг, сроки их предоставления, порядок и размер их оплаты;
3.3           содействие в прохождении медицинских обследований (анализ крови, флюорография), обязательных для зачисления на обслуживание в Отделение;
3.4           разъяснение причин отказа в предоставлении социальных услуг в связи с выявленными противопоказаниями (туберкулез; острые инфекционные и венерические болезни; заразные заболевания кожи и волос; бактерионосительство; признаки алкогольного опьянения, приема наркотических средств; хронический алкоголизм; психические заболевания, сопровождающиеся нарушениями поведения, опасными для самого больного и окружающих);
3.5           направление в учреждения здравоохранения получателей социальных услуг, у которых при поступлении обнаружены противопоказания, повышенная температура неясной этиологии;
3.6           подготовка проекта приказа о зачислении получателей социальных услуг в Отделение;
3.7           организация деятельности службы «Социальный патруль» в соответствии с приказом Депсоцразвития от 14.12.2009г. № 593-р «Об организации работы и порядка предоставления социальных услуг службой «Социальный патруль» в ХМАО-Югре» и Положением об организации работы и порядке предоставлении социальных услуг службой «Социальный патруль» в учреждении;
3.8           соблюдение прав и обязанностей получателей социальных услуг:
3.8.1    получатели социальных услуг, находящиеся на социальном обслуживании в Отделении, имеют право обращаться в администрацию Учреждения, в Департамент социального развития автономного округа, Управление социальной защиты населения по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району по вопросам, связанным с условиями проживания и порядком предоставления социальных услуг;
3.8.2    получатели социальных услуг, находящиеся на социальном обслуживании в Отделении, обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка Отделения и условия заключенных договоров о предоставлении социальных услуг, безвозмездного пользования жилым помещением; поддерживать чистоту и порядок в помещениях непосредственного проживания;
3.9           предоставление социальных услуг получателям социальных услуг на условиях полной или частичной оплаты, бесплатно, в установленном законодательством порядке на срок не более 12 месяцев, при этом первые 3 месяца пребывания услуги предоставляются бесплатно:
3.9.1    содействие в предоставлении мер социальной поддержки и назначении пенсий;
3.9.2    содействие в прохождении медико-социальной экспертизы;
3.9.3    содействие в восстановлении документов, удостоверяющих личность, включая фотографирование на документы;
3.9.4    содействие в организации временной регистрации по месту пребывания в Отделении или по месту жительства;
3.9.5    содействие в получении полиса обязательного медицинского страхования;
3.9.6    содействие в трудоустройстве;
3.9.7    поиск родственников и восстановление контактов с социальным окружением;
3.9.8    оказание консультационной и социально-правовой помощи;
3.9.9     проведение санитарной обработки получателей социальных услуг;
3.9.10                       стирка одежды получателей социальных услуг (за исключением нательного белья);
3.9.11                       предоставление для временного пребывания граждан отдельного койко-места с комплектом постельных принадлежностей и предметов личной гигиены (по договору);
3.9.12                       предоставление горячего питания в период пребывания получателей социальных услуг в Отделении;
3.9.13                        направление получателей социальных услуг в медицинское учреждение для оказания медицинской помощи, проведения лабораторных и других обследований;
3.9.14                       направление получателей социальных услуг в органы социальной защиты и учреждения социального обслуживания для оказания иных социальных услуг;
3.9.15                       восстановление бытовых навыков, способности к осуществлению социальных и профессиональных функций;
3.9.16                       содействие в проведении медицинского обследования на ВИЧ-инфекции, туберкулез и заболевания, передающиеся половым путем, специализированными медицинскими учреждениями;
3.9.17                       содействие в госпитализации в стационарные медицинские учреждения;
3.9.18                       подготовка документов для помещения получателей социальных услуг в стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты при наличии показаний);
3.9.19                       содействие в отправке получателей социальных услуг на постоянное место жительства, к родственникам;
3.10      предоставление дополнительных социальных услуг сверх перечня гарантированных государством социальных услуг, исходя из потребности получателей социальных услуг и возможностей Отделения, Учреждения;
3.11      осуществление процедуры отчисления (расторжение договоров) на основании заявления получателя социальных услуг, или приказа директора Учреждения при нарушении Правил внутреннего распорядка Отделения;
3.12      организация работы по привлечению различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки получателям социальных услуг и координации их деятельности в этом направлении;
3.13      выявление получателей социальных услуг, нуждающихся в содействии осуществления мероприятий по социальной адаптации к условиям жизни в обществе совместно с государственными и муниципальными органами и религиозными организациями и объединениями;
3.14      дифференцированный учет получателей социальных услуг, нуждающихся в социальной адаптации и находящихся на обслуживании в Отделении;
3.15      осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Отделения;
3.16      организация в экстремальных ситуациях эвакуации персонала и получателей социальных услуг Отделения, при необходимости, вызов экстренных служб (полиции, скорой помощи, пожарной команды);
3.17      планирование и анализ деятельности Отделения, определение задач и перспектив развития на конкретные плановые периоды;
3.18      контроль за организационными факторами, влияющими на качество оказываемых социальных услуг, способствующих принятию решений по улучшению социальных и экономических показателей;
3.19      информирование получателей социальных услуг о перечне предоставляемых Учреждением социальных услуг, порядке и условиях их предоставления;
3.20      накопление и систематизация материалов в сфере социального обслуживания населения; создание и обновление фонда методической документации, пособий, разработок (буклеты, памятки и другие информационные и видеоматериалы);
3.21      оформление информационного стенда;
3.22      разработка планов работы Отделения по всем направлениям деятельности;
3.23      изучение и внедрение в практику передового опыта, инновационных социальных технологий, новых форм и методов социального обслуживания;
3.24      участие в мероприятиях, проводимых в рамках федеральных, региональных и городских социальных программ.
  Раздел 4. Взаимодействие с другими подразделениями
  Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделениями Учреждения:
4.1           участвует в совместном планировании и разработке процессов, необходимых для осуществления деятельности Учреждения в соответствии с требованиями СМК;
4.2           осуществляет деятельность по подготовке и представлению отчетной документации о деятельности Учреждения в соответствии с утвержденной формой и установленным порядком;
4.3           реализует процесс доведения и обмена информацией, участвуя в совещаниях, собраниях, собеседованиях, заседаниях Методического совета, учебных мероприятиях (семинарах, конференциях, практических и теоретических занятиях);
4.4           участвует в совместных разработках инновационных программ, организационно-распорядительных документов, средств наглядной агитации и пропаганды, в проведении общественно-культурных мероприятий;
4.5           участвует в прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
4.6           порядок, периодичность, сроки передачи информации, взаимные обязательства между подразделениями определяются с учетом необходимости и установленных сроков сдачи планово-отчетной документации.
  Раздел 5. Права
  Отделение для осуществления своих функций в пределах своей компетенции имеет право:
5.1 знакомиться с документами для выполнения возложенных на Отделение задач;
5.2  запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений (отделений) Учреждения материалы, информацию,         необходимую для осуществления своих функций;
5.3 вести переписку с организациями по различным вопросам, входящим в компетенцию Отделения;
5.4 принимать в пределах своей компетенции решения, носящие организационный или рекомендательный характер, в зависимости от цели назначения, и проверять их исполнение;
5.5 вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения,  в том числе по совершенствованию работы подразделения на рассмотрение директора Учреждения (в его отсутствие заместителю директора).
  Раздел 6. Ответственность
  6.1 Заведующий Отделением несет персональную ответственность за исполнением возложенных на Отделение задач и функций; организацию труда работников Отделения; обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины; соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
6.2 Работники Отделения несут ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей; своевременное и качественное выполнение возложенных на них задач и функций; правильность ведения и отчетной документации; достоверность информации, предоставляемой в отчетах; соблюдение этики социальной работы.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать Вас и получать информацию о Вашем пользовательском опыте. Если Вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы ДАЕТЕ СОГЛАСИЕ на использование файлов cookie, обработку и хранение Ваших персональных данных.

Ок, даю согласие