Нефтеюганск, 6 микрорайон, строение 63
Понедельник: 9.00-18.00
Вторник - Пятница: 9.00-17.00
Перерыв: 13.00-14.00
Суббота - Воскресенье: выходной
8 (3463) 22-55-70
neftkcson@admhmao.ru
zentr_vesta@mail.ru



Мы в соц. сетях

Депсоцразвития Югры в соц. сетях

УТВЕРЖДАЮ: директор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения В.Н. Олексин 9 января 2019 года                                                                                                                                                      
Положение
о социально-реабилитационном отделении для граждан пожилого возраста и инвалидов
бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
Раздел 1. Общие положения
1.1           Социально - реабилитационное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - Отделение) является структурным подразделением  бюджетного учреждения Ханты - Мансийского автономного округа - Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее - Учреждение).
1.2           Отделение предназначено для  оказания услуг социально - психологического, социально - педагогического, социально - трудового,  социально - средового  характера  в соответствии с медицинским заключением и (или) индивидуальной  программой реабилитации или  абилитации инвалида (ИПРА), выданной органами медико - социальной экспертизы (МСЭК), проведения оздоровительных и социально - реабилитационных мероприятий с гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее-получатели социальных услуг).
1.3           Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего отделением и подчиняется директору Учреждения (в его отсутствие заместителю директора).
1.4           Отделение рассчитано на 35 мест для граждан пожилого возраста и инвалидов.
1.5           В структуру Отделения входит: сектор реабилитации инвалидов молодого возраста на 20 мест, сектор реабилитации инвалидов с психическими расстройствами на 5 мест для инвалидов молодого возраста.
1.6           Отделение в своей деятельности руководствуется:
1.6.1    Конституцией Российской Федерации; федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами и профессиональными стандартами Минтруда и социальной защиты Российской Федерации, национальными стандартами Российской Федерации в области социального обслуживания населения (ГОСТами), нормативными правовыми актами Ханты - Мансийского автономного округа–Югры, приказами, распоряжениями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры; приказами, поручениями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г.Нефтеюганску и Нефтеюганскому району;
1.6.2    Уставом Учреждения, приказами директора Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, положением об охране труда, правилами противопожарной безопасности, кодексом этики и служебного поведения;
1.6.3    настоящим Положением, документацией системы менеджмента качества (СМК) Учреждения.
1.7           Структура и кадровый состав Отделения, в том числе сектора  реабилитации инвалидов молодого возраста, сектора  реабилитации инвалидов с психическими расстройствами (далее – Сектор) укомплектованы в соответствии с утвержденным штатным расписанием: заведующий отделением – 1 штатная единица; специалист по социальной работе – 1 штатная единица; психолог – 1 штатная единица; культорганизатор – 1 штатная единица; специалист по реабилитации инвалидов – 1 штатная единица; инструктор по трудовой терапии – 1 штатная единица; социальный работник – 2 штатные единицы.
1.8           Отделение оборудуется в соответствии с требованиями правил по устройству, эксплуатации, противопожарной безопасности и имеет следующие помещения: кабинет лечебной физкультуры (ЛФК), комната оккупациональной терапии, обеденная зона (фито чай), зал для проведения культурно - досуговых мероприятий, кабинет для организации занятий трудовой терапией, зал для проведения групповых занятий,  кабинет психолога  (для проведения диагностики, индивидуального, группового консультирования), сенсорная комната, кабинет для проведения развивающих и обучающих занятий, компьютерный класс.
1.9           Работа Отделения строится на основе Программы развития Учреждения, перспективного, годового, квартального, и иных планов работы Учреждения, Отделения.
1.10      Ответственным должностным лицом за управление документацией, инфраструктурой, производственной средой в рамках деятельности Отделения является заведующий отделением, на время отсутствия - сотрудник, выполняющий его обязанности.
1.11 Социальные услуги в Отделении предоставляются получателю в полустационарной форме социального обслуживания в условиях дневного пребывания граждан, включая организацию их питания, отдыха, поддержание активного образа жизни, участия в посильной трудовой деятельности.
1.12       Получателем является гражданин, признанный нуждающимся в социальном обслуживании, не имеющий медицинских противопоказаний для предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, в доступном для него формате с учетом нарушенных функций организма.
1.13       Основанием для предоставления социальных услуг в Отделении является индивидуальная программа предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), выданная Управлением социальной защиты населения по г.Нефтеюганску и Нефтеюганскому району, в которой указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, мероприятия по социальному сопровождению.
1.14      Отделение в течение суток со дня представления ИППСУ, осуществляет зачисление получателя на социальное обслуживание на основании заявления по установленной форме, приказа директора Учреждения.
1.15      Предоставление социальных услуг получателю осуществляется в соответствии с ИППСУ и условиями договора, заключенного с получателем или его законным представителем. Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные  индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если услуги предоставляются за плату или частичную плату.
1.16  Отделение оказывает социальные услуги бесплатно и на условиях частичной и полной оплаты в соответствии с прейскурантом тарифов на гарантированные и дополнительные социальные услуги.
1.17  Продолжительность социального обслуживания в полустационарной форме социального обслуживания граждан определяется с учетом их индивидуальных потребностей, в том числе мероприятий социальной реабилитации, предусмотренных ИПРА.
1.18  Получатель или его законный представитель имеет право отказаться от социальных услуг в письменной форме.
Раздел 2. Задачи
Основными задачами Отделения являются:
2.1           создание условий и оказание комплекса социальных услуг: социально-бытовых, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, услуг  в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности;
2.2            поддержание у получателя возможностей самореализации жизненно важных потребностей путем укрепления их здоровья, повышения физической активности, нормализации психологического статуса;
2.3           выполнение требований системы менеджмента качества (далее - СМК), изложенных в Руководстве по качеству, Политике и целях в области качества;
2.4           выполнение требований стандартов Учреждения по СМК;
2.5           совершенствование социально-реабилитационной работы, обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения;
2.6           информирование населения по вопросам оказания социально-бытовых услуг и консультативной помощи, нормативно-правовым актам, обеспечивающим социальную поддержку гражданам;
2.7           осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня, выявление ресурсов роста профессионального мастерства, уровня профессиональной культуры и теоретической подготовки сотрудников Отделения.
  Раздел 3. Функции
Отделение в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие функции:
3.1       организационно - методическую:
3.1.1    осуществляет прием граждан, прием и оформление документов на предоставление социальных услуг;
3.1.2    проводит материально-бытовое обследование граждан на индивидуальную оценку нуждаемости в оказании социальных услуг и социальной поддержки и формы их предоставления;
3.1.3    предоставляет получателю бесплатно в доступной форме информации о его правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и условиях их предоставления, тарифах на эти услуги и их стоимости, о возможности получения услуг бесплатно;
3.1.4    оказывает помощь в оформлении и формировании необходимого пакета  документов для получения социальных услуг в Отделении;
3.1.5    формирует личное дело получателя;
3.1.6    содействует получателю в предоставлении  дополнительных  услуг;
3.1.7    своевременно информирует получателя об изменении порядка и условий предоставления социальных услуг, а также их оплаты;
3.1.8     осуществляет мероприятия социально-психологической направленности с целью улучшения психоэмоционального состояния получателя, коррекции его психологического статуса, улучшения межличностных отношений в семье;
3.1.9     оказывает экстренную психологическую помощь получателю и членам его семьи;
3.1.10                       оказывает содействие получателю в прохождении медико - социальной экспертизы;
3.1.11                       оказывает помощь получателю в решении правовых вопросов, защите его законных прав и интересов;
3.1.12                       организация работы сектора инвалидов молодого возраста, сектора реабилитации инвалидов с психическими расстройствами;
3.1.13                       организация работы комнаты оккупациональной терапии по адаптационному обучению, обеспечению получателя учебными и практическими материалами по пользованию технических средств реабилитации, по формированию социальных навыков самообслуживания и самостоятельной жизни получателя;
3.1.14                       организация и проведение мероприятий по трудовой терапии;
3.1.15                       организация и проведение мероприятий по формированию у получателя навыков пользования персональным компьютером;
3.1.16                       организация досуговых мероприятий для получателя;
3.1.17                       организация питания и отдыха получателя в полустационарной форме социального обслуживания;
3.1.18                       участвует в создании клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных категорий граждан по интересам;
3.1.19                       организация совместной деятельности с общественными организациями инвалидов по профилактике обстоятельств, обуславливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании и оказание содействия в организации и проведении мероприятий различной направленности муниципального, окружного и областного значения;
3.1.20                       осуществляет накопление и систематизацию материалов в сфере социального обслуживания населения; создание и обновление фонда методической документации, пособий, разработок (стандарты, описатели технологических процессов, карты, алгоритмы, буклеты, памятки и другие информационные и видеоматериалы); оформляет информационный стенд Отделения;
3.1.21                       организация учебных занятий на факультетах по программе образования граждан старшего поколения «Университет третьего возраста»;
3.1.22                       разрабатывает и распространяет методические и информационные материалы посредством проведения систематического анализа и обобщение накопленного опыта работы сотрудников Учреждения;
3.1.23                       организация и проведение профессиональных смотров и конкурсов, семинаров, мастер-классов и других методических мероприятий, способствующих распространению эффективного опыта работы и росту профессионального мастерства сотрудников Отделения;
3.1.24                       изучает и внедряет в практику передовой опыт, инновационные социальные  технологии, новые формы и методы социального обслуживания;
3.1.25                       участвует в мероприятиях, проводимых в рамках федеральных, региональных и городских социальных программ;
3.1.26                       организация работы по выявлению несоответствия СМК и выработке результативных корректирующих действий:
- ознакомление сотрудников с Политикой, целями и обязательствами в области качества;
-  ознакомление сотрудников с документацией СМК и изменениями к ней;
- своевременное и качественное выполнение сотрудниками Отделения порученных им работ;
- ведение индивидуальной учетно-отчетной документации сотрудниками Отделения;
3.1.27        осуществляет межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания на основе регламента межведомственного взаимодействия по вопросам организации  и проведения культурно-развлекательных, лечебно - оздоровительных, образовательных и трудовых мероприятий в рамках деятельности Учреждения;
3.1.28     организация в экстремальных ситуациях эвакуации сотрудников и получателей,  при необходимости  вызов экстренных служб (милиции, скорой помощи, пожарной команды);
3.2        отчетно-статистическую:
3.2.1         ежемесячное и ежеквартальное формирование учетно-отчетной информации о деятельности Отделения;
3.2.2         осуществление учета социальных услуг, оказываемых получателю;
3.2.3         подготовка и представление отчетной документации в соответствии с утвержденной формой и установленным порядком;
3.2.4         формирование электронной базы данных о получателях и оказанных социальных услугах путем внесения информации в программу ППО АСОИ «Прикладное  программное обеспечение, автоматизированная система  обработки информации».
3.2.5         предоставление документации, материалов, относящихся к работе Отделения, представителю Руководства по качеству для анализа системы менеджмента качества со стороны руководства Учреждения;
3.2.6         проведение мониторинга качества предоставления социальных услуг;
3.3        информационно-просветительскую:
3.3.1         консультирует и информирует население о социальных услугах, предоставляемых отделениями учреждения;
3.3.2         распространяет информационные материалы о деятельности отделения, проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения;
3.3.3         во исполнение приказа Департамента социального развития Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 22.12.2015 года № 920-р «Об организации работы», в целях совершенствования социального обслуживания инвалидов, детей-инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре организует работу с  индивидуальными программами реабилитации и абилитации инвалида и ребенка инвалида (далее - ИПРА) в соответствии с административным регламентом;
3.3.4         во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.04.2016 № 123-п «О сертификатах на приобретение технических средств реабилитации и оплату услуг по их ремонту для предоставления отдельным категориям инвалидов» организует работу по выдаче сертификатов на  приобретение технических средств реабилитации отдельным категориям инвалидов;
- информационно-аналитическую:
3.3.5     осуществляет мониторинг эффективности предоставления социальных услуг Отделением.
  Раздел 4. Взаимодействие с другими подразделениями
Отделение (в том числе Сектор) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделениями Учреждения:
4.1            участвует в совместном планировании и разработке процессов, необходимых для осуществления деятельности Учреждения в  соответствии с требованиями СМК;
4.2            осуществляет деятельность по подготовке и представлению отчетной документации о деятельности Учреждения в соответствии с утвержденной формой и установленным порядком;
4.3            реализует процесс доведения и обмена информацией, участвуя в совещаниях, собраниях, собеседованиях, заседаниях Методического совета, учебных мероприятиях (семинарах, конференциях, практических и теоретических занятиях);
4.4            участвует в совместных разработках инновационных программ, организационно-распорядительных документов, средств наглядной агитации и пропаганды, в проведении общественно-культурных мероприятий;
4.5            участвует в прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
4.6            порядок, периодичность, сроки передачи информации, взаимные обязательства между подразделениями определяются с учетом необходимости и установленных сроков сдачи планово-отчетной документации.
Раздел 5. Права
Отделение (в том числе Сектор) для осуществления основных функций в пределах своей компетенции имеет право:
5.1           запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений (отделений) Учреждения материалы, информацию, необходимую для осуществления своих функций;
5.2            осуществлять информационное взаимодействие с организациями по вопросам социального обслуживания;
5.3            принимать решения, носящие организационный или рекомендательный характер, в зависимости от цели назначения, и проверять их исполнение;
5.4            получать от получателя информацию (сведения, документы) необходимые для выполнения своих обязательств по договору;
5.5            отказать получателю в предоставлении социальной услуги в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с ним или с его законным представителем;
5.6            требовать от получателя соблюдение правил внутреннего распорядка Учреждения;
5.7            предоставлять получателям по его желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные услуги за плату;
5.8            в одностороннем порядке изменить размер оплаты социальных услуг в случае изменения среднедушевого дохода получателя и (или) предельной величины среднедушевого дохода, установленного Правительством Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
5.9            вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения, в том числе по совершенствованию работы Отделения на рассмотрение директора Учреждения (в его отсутствие заместителю директора).
Раздел 6. Ответственность
Заведующий отделением, работники Отделения (в том числе Сектора) несут дисциплинарную и материальную ответственность:
6.1       за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;
6.2       за неразглашение конфиденциальной информации, полученной о Получателе или его законном представителе;
6.3       за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации;
6.4       за причинение материального ущерба, в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;               
6.5 Работники Отделения несут дисциплинарную и материальную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на них задач, за достоверность предоставляемой ими информации, за разглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг на основании действующего федерального законодательства и законодательства автономного округа, должностных инструкций, устава Учреждения, настоящего Положения.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать Вас и получать информацию о Вашем пользовательском опыте. Если Вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы ДАЕТЕ СОГЛАСИЕ на использование файлов cookie, обработку и хранение Ваших персональных данных.

Ок, даю согласие