Нефтеюганск, 6 микрорайон, строение 63
Понедельник: 9.00-18.00
Вторник - Пятница: 9.00-17.00
Перерыв: 13.00-14.00
Суббота - Воскресенье: выходной
8 (3463) 22-55-70
neftkcson@admhmao.ru
zentr_vesta@mail.ru



Мы в соц. сетях

Депсоцразвития Югры в соц. сетях

Положение об отделении срочного социального обслуживания

УТВЕРЖДАЮ: исполняющий обязанности директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» С.А. Морозова 7 мая 2018 год
Положение об отделении срочного социального обслуживания бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
Раздел 1. Общие положения
1.1 Отделение срочного социального обслуживания (далее – отделение) является структурным подразделением (отделением) бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее – учреждение)
1.2 Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего отделением и подчиняется директору учреждения (в его отсутствие – заместителю директора).
1.3 Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, приказами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Управления социальной защиты населения по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району, настоящим Положением.
1.4 Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями (отделениями) учреждения, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, действующими на территории муниципального образования г. Нефтеюганск.
1.5 Структура и кадровый состав отделения укомплектованы в соответствии со штатным расписанием: заведующий отделением – 1,0 штатная единица, специалист по социальной работе – 3,0 штатные единицы, юрисконсульт – 1,0 штатная единица, психолог – 1,0 штатная единица, социальный работник – 1,0 штатная единица.
Раздел 2.  Задачи
Основными задачами отделения являются:
2.1 выполнение требований системы менеджмента качества (далее - СМК), изложенных в Руководстве по качеству, Политике и целях в области качества;
2.2 выполнение требований стандартов учреждения по системе менеджмента качества;
2.3 выявление и учет семей и отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке;
2.4 оказание гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке, комплексной помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности;
2.5 повышение уровня качества предоставляемых услуг путем постоянного
изучения и анализа запросов клиентов;
2.6 информирование населения по вопросам оказания социально-бытовых услуг и консультативной помощи, нормативно-правовым актам, обеспечивающим социальную поддержку гражданам.
Раздел 3. Функции
Отделение в соответствии с возложенными задачами осуществляет следующие функции:
3.1 организационную:
3.1.1 осуществляет прием граждан, прием, оформление документов на предоставление социальных услуг, входящих в компетенцию отделения;
3.1.2 организует деятельность Мобильной социальной службы в соответствии с Положением «О мобильной социальной службе» при отделении срочного социального обслуживания бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»;
3.1.3 организует деятельность службы «Социальный патруль» в соответствии с приказом Депсоцразвития от 14.12.2009г. №593-р «Об организации работы и порядка предоставления социальных услуг службой «Социальный патруль» в ХМАО-Югре» и Положением об организации  работы  и порядке предоставлении социальных услуг службой «Социальный патруль»  в учреждении;
3.1.4 проводит материально-бытовое обследование граждан на индивидуальную оценку нуждаемости в оказании социальных услуг и социальной поддержки и формы их предоставления;
3.1.5 обеспечивает организацию работы по выдаче технических средств реабилитации на прокат;
3.2 посредническую:
3.2.1 организует и осуществляет сопровождение клиента в учреждения социального обслуживания, учреждения здравоохранения;
3.2.2 осуществляет взаимодействие с различными государственными структурами, общественными, благотворительными, религиозными организациями и объединениями, фондами и частными лицами по вопросам выявления и организации срочного социального обслуживания остро нуждающимся гражданам.
3.3 информационно-просветительскую:
3.3.1 консультирует и информирует население о социальных услугах, предоставляемых отделениями учреждения;
3.3.2 распространяет информационные материалы о деятельности отделения, проводит разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения;
3.3.3 во исполнение приказа Департамента социального развития Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 22.12.2015 года № 920-р «Об организации работы», в целях совершенствования социального обслуживания инвалидов, детей-инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре организует работу с  индивидуальными программами реабилитации и абилитации инвалида и ребенка инвалида (далее - ИПРА) в соответствии с административным регламентом;
3.3.4 во исполнение Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.11.2006 № 115-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.04.2016 № 123-п «О сертификатах на приобретение технических средств реабилитации и оплату услуг по их ремонту для предоставления отдельным категориям инвалидов» организует работу по выдаче сертификатов на  приобретение технических средств реабилитации отдельным категориям инвалидов.
3.3.5 осуществляет деятельность телефонной службы «Помощь». Предоставляет оперативную справочную информацию гражданам, вне зависимости от места их нахождения:
- о праве на социальное обслуживание, об учреждениях, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, оказывающих социальные услуги по месту жительства обратившихся, включая данные о месте нахождения учреждения, выполняемых функциях, режиме работы, времени приема граждан, о перечне социальных услуг, которые могут получить различные категории населения, включая их виды и формы, порядок и условия социального обслуживания, о платных социальных услугах, их стоимости, о праве на бесплатное социальное обслуживание, о номерах телефонов «Доверия», о деятельности Управления социальной защиты населения по г.Нефтеюганску и Нефтеюганскому району;
3.4 информационно-аналитическую:
3.4.1 осуществляет мониторинг эффективности предоставления социальных услуг отделением.
Раздел 4. Взаимодействие с другими подразделениями
4.1 Заведующий отделением руководит деятельностью отделения и обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач, вносит предложения директору учреждения, (в его отсутствие заместителю директора) о распределении должностных обязанностей специалистов, вносит предложения по подбору и расстановке кадров.
4.2 Сотрудники отделения осуществляют консультативную и практическую деятельность по оказанию социально-бытовых, социально-экономических, социально-правовых и других услуг гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
4.3 Работа отделения строится на основе перспективного,  годового и квартального планов работы учреждения,  отделения.
Раздел 5. Права
5.1 Отделение для осуществления своих функций в пределах своей компетенции имеет право:
-    знакомиться с документами для выполнения возложенных на отделение задач;
-    запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений (отделений) учреждения, юридических лиц независимо от форм собственности материалы, информацию, необходимую для решения вопросов;
-    вести переписку с организациями по различным вопросам, входящим в компетенцию отделения;
-    принимать решения в пределах своей компетенции и проверять их исполнение;
-    вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отделения, в том числе по совершенствованию работы отделения на рассмотрение директора учреждения (в его отсутствие заместителю директора).
  Раздел 6. Ответственность
6.1 Заведующий отделением несет персональную ответственность за исполнением возложенных на отделение задач и функций, организацию труда работников отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
6.2 Заведующий отделением, специалисты отделения несут ответственность за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей; за неразглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг.
6.3 Заведующий отделением, специалисты отделения несут ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.4  Заведующий отделением, специалисты отделения несут ответственность за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать Вас и получать информацию о Вашем пользовательском опыте. Если Вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, вы должны покинуть сайт. Если Вы продолжаете пользоваться сайтом, Вы ДАЕТЕ СОГЛАСИЕ на использование файлов cookie, обработку и хранение Ваших персональных данных.

Ок, даю согласие