Приказ учреждения от 12.04.16 г. № 15/31-П-163 "Об организации работы в рамках реализации программы "Волонтеры серебряного возраста"

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
(ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ)
 БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «ЗАЩИТА»
ПРИКАЗ
от 12.04.2016   № 15/31-П-163
г. Нефтеюганск
Об организации работы в рамках реализации программы
«Волонтеры серебряного возраста»
В целях реализации программы организации движения
«Волонтеры серебряного возраста», во исполнение приказа Депсоцразвития Югры от 16.09.2015 № 625-р «Об организации работы»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1 состав    координационного   центра    развития    движения
«Волонтеры серебряного возраста» (приложение 1 к настоящему приказу);
1.2 Положение о координационном центре развития движения
«Волонтеры серебряного возраста» (приложение 2 к настоящему приказу);
1.3 форму плана работы волонтера на месяц (год) (приложение 3 к настоящему приказу);
1.4 форму годового плана индивидуальной работы куратора с волонтером(приложение 4 к настоящему приказу);
1.5 форму    отчета     «Учет     времени     работы    волонтера» (приложение 5 к настоящему приказу);
1.6 форму договора (приложение 6 к настоящему приказу);
1.7 форму   «Личной   книжки   волонтера»  (приложение   7   к настоящему приказу).
2. Координационному центру обеспечить внедрение и реализацию программы «Волонтеры серебряного возраста» на базе учреждения (далее - программа).
3. Назначить ответственным за реализацию программы Казарину Э.Н., специалиста по социальной работе (на период отсутствия – Прищепа И.В., заведующий отделением).
4. Ответственному за реализацию программы вменить в обязанности:
4.1. методическое и информационное обеспечение;
4.2.  регистрацию (ведение реестра) волонтеров, граждан, нуждающихся в помощи волонтеров;
4.3. составление отчета по каждому этапу реализации программы (организационному, практическому, аналитическому), ежеквартальной отчетности о деятельности волонтеров (свод) в срок не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетными периодом;
4.4. проведение мониторинга удовлетворенности качеством обслуживания граждан не реже 1 раза в квартал;
4.5.проведение оценки уровня вовлеченности не реже 1 раза в квартал.
5. Назначить специалистами, реализующими программу, кураторами волонтеров Бунтовских Е.В., заведующего отделением (на период отсутствия - Решетникову М.Ю., заведующего отделением), Калинину М.А., заведующего отделением (на период отсутствия – Петрову Л.А., специалиста по социальной работе).
6. Специалистам, реализующим программу, кураторам волонтеров обеспечить:
6.1. планирование деятельности волонтеров;
6.2. предоставление ответственному за реализацию программы отчетности о деятельности волонтеров в срок не позднее 30 числа последнего месяца отчетного периода;
6.3. опрос по удовлетворенности качеством обслуживания граждан, нуждающихся в помощи волонтеров не реже 1 раза в квартал;
6.4.  организацию сотрудничества с организациями, учреждениями, ведомствами по вопросам реализации программы.
7. Чупровой М.В., юрисконсульту осуществить составление договора с волонтерами, составление профильной программы обучения, организовать обучение и юридическую поддержку волонтеров, кураторов волонтеров.
Ратановой А.Р., психологу осуществить составление профильной программы обучения, организовать обучение и психологическую поддержку волонтеров, кураторов волонтеров.
8. Документоведу (Хамадеева ЭМ.) ознакомить с приказом под роспись заинтересованных лиц.
9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Морозову Светлану Атласовну, заместителя директора.
Директор И.И. Зеленский